公司建立了基于发展战略的人力资源管理体系，包括人力资源管理的规划、实施、评价等内容，为公司发展提供人才保证和智力支持，实现员工与公司的共同成长。
以人才成就事业，以事业凝聚人心
现代企业管理的核心是对人的管理及人力资源管理，离开人，企业的一切物质设施就成了空架子，有了人才能塑造出企业的形象，企业的品牌、企业的市场，使企业充满生机与活力。
企业依靠人才促发展，人才依靠企业实现自身价值，人才和企业实质上是命运的共同体。从企业长远发展的角度来讲，唯有拥有一大批各式人才，为企业守护成功，企业才能实现可持续发展，才能有可以预见的未来。
